NOTA DE PRENSA AYUNTAMIENTO DE JIMENA : CURSOS.
LA FUNDACIÓN ANDALUZA FONDO DE FORMACIÓN Y EMPLEO Y EL AYUNTAMIENTO DE JIMENA FIRMAN UN CONVENIO DE COLABORACIÓN PARA DINAMIZAR EL TEJIDO PRODUCTIVO DEL MUNICIPIO
Un curso de ‘Monitor de Educación Ambiental’, ya ha comenzado a principios de esta semana
El director general técnico de la Fundación Andaluza Fondo de Formación y Empleo, Fernando Villén, y el alcalde de Jimena, Pascual Collado, firmaron ayer un convenio marco de colaboración destinado a trabajar conjuntamente en el desarrollo de acciones que impulsen el tejido productivo local y contribuyan a incrementar el empleo de la población activa del municipio.
En el acto de la firma del convenio también estuvieron presente el concejal de Fomento, Empleo y Desarrollo local, Fernando Gómez, y la concejal de Medio Ambiente y Recursos Naturales, Noelia García.
La primera actuación derivada del acuerdo ha sido la organización, por parte de la citada Fundación, de una acción de Formación Profesional Ocupacional, concretada en un curso de ‘Monitor de Educación Ambiental’, que ha comenzado a principios de esta semana y que se desarrollará durante un total de trescientas horas en las instalaciones que la Cámara de Comercio de Cádiz tiene ubicadas en la Estación de Jimena.
El grupo inscrito en el curso, muy heterogéneo en edades, estará en contacto directo con los diversos aspectos que conforman el Medio Ambiente. Introducción al medio natural, la problemática ambiental, la educación ambiental desde una perspectiva práctica, las características y el rol del monitor de educación ambiental, la sensibilización hacia el medio ambiente, la seguridad y condiciones de salud en el trabajo serán algunos de los contenidos que aprenderán durante los tres meses de duración del curso.
El convenio marco tiene una vigencia de tres años y contemplará también el desarrollo de programas que den respuesta a las necesidades formativas y laborales de la población activa y desempleada de Jimena; la prestación de asesoramiento a los proyectos de inserción laboral que promueva el ayuntamiento; la asesoría estratégica en la organización y gestión de foros, encuentros, jornadas y seminarios especializados, y el diseño y desarrollo de programas específicos que cubran las necesidades de los colectivos más necesitados y vulnerables del municipio.
Del mismo modo, la firma del acuerdo supone la consolidación del compromiso de la Fundación con un municipio con el que lleva colaborando activamente varios años en acciones formativas como la introducción a la informática e Internet; la implementación del programa ‘Internet en el medio rural’; la organización de cursos especializados en Nuevas Tecnologías de la Comunicación o la Formación Profesional Ocupacional en camarera de pisos, en marcada en el Programa de Inserción Laboral ‘Mujer Rural’.
En el acto de la firma del convenio también estuvieron presente el concejal de Fomento, Empleo y Desarrollo local, Fernando Gómez, y la concejal de Medio Ambiente y Recursos Naturales, Noelia García.
La primera actuación derivada del acuerdo ha sido la organización, por parte de la citada Fundación, de una acción de Formación Profesional Ocupacional, concretada en un curso de ‘Monitor de Educación Ambiental’, que ha comenzado a principios de esta semana y que se desarrollará durante un total de trescientas horas en las instalaciones que la Cámara de Comercio de Cádiz tiene ubicadas en la Estación de Jimena.
El grupo inscrito en el curso, muy heterogéneo en edades, estará en contacto directo con los diversos aspectos que conforman el Medio Ambiente. Introducción al medio natural, la problemática ambiental, la educación ambiental desde una perspectiva práctica, las características y el rol del monitor de educación ambiental, la sensibilización hacia el medio ambiente, la seguridad y condiciones de salud en el trabajo serán algunos de los contenidos que aprenderán durante los tres meses de duración del curso.
El convenio marco tiene una vigencia de tres años y contemplará también el desarrollo de programas que den respuesta a las necesidades formativas y laborales de la población activa y desempleada de Jimena; la prestación de asesoramiento a los proyectos de inserción laboral que promueva el ayuntamiento; la asesoría estratégica en la organización y gestión de foros, encuentros, jornadas y seminarios especializados, y el diseño y desarrollo de programas específicos que cubran las necesidades de los colectivos más necesitados y vulnerables del municipio.
Del mismo modo, la firma del acuerdo supone la consolidación del compromiso de la Fundación con un municipio con el que lleva colaborando activamente varios años en acciones formativas como la introducción a la informática e Internet; la implementación del programa ‘Internet en el medio rural’; la organización de cursos especializados en Nuevas Tecnologías de la Comunicación o la Formación Profesional Ocupacional en camarera de pisos, en marcada en el Programa de Inserción Laboral ‘Mujer Rural’.
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